河南新华印刷集团有限公司公开招聘保安服务公司项目招标公告-j9九游真人游戏第一品牌

发布时间：

2019-07-01

河南新华印刷集团有限公司

公开招聘保安服务公司项目招标公告

河南新华印刷集团有限公司关于2019年8月16日-2021年8月15日招聘保安服务公司的项目，采用竞争性谈判的方式进行招标，欢迎合格投标人参与投标。

一、项目名称：河南新华印刷集团有限公司2019年8月16日-2021年8月15日招聘保安服务公司的项目

二、项目内容：

1、招聘保安人员7名，其中门卫3名，安全巡逻4名。

2、合同期限2年，2019年8月16日-2021年8月15日。

3、保安人员的劳动关系、劳动保护及日常管理等相关事宜均由投标单位负责。

4、保安人员应严格遵守我公司保安人员相关管理标准及考核办法。

三、投标人资格要求：

1、投标人需具备独立法人资格；

2、投标人需具备河南省公安厅颁发的保安服务许可证；

3、投标人参加本次投标活动前三年内，在服务过程中的无犯罪记录；（格式自拟）

4、投标人被列为失信被执行人的，拒绝参加本次投标活动。投标人可通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）查询相关主体是否为失信被执行人，并提供查询网页；

5、本次招标不接受联合体投标，不得转包和分包。

四、投标内容要求：

1、资质证明：请各投标人按以下顺序整理装订成册的投标资料1套（必须加盖单位公章），投标时请携带以下相关资料的原件，经核对复印件无误后原件随即退还，下列资料应根据“三、投标人资格要求”中的具体要求提供：

（1）企业法定代表人授权委托书（留原件）及被授权人的有效身份证件；

（2）企业营业执照；

（3）河南省公安厅颁发的保安服务许可证；

（4）“信用中国”网站查询页；

（5）参加本次招标活动前3年内，无犯罪记录承诺书（格式自拟）；

（6）投标人资格要求中规定的其他资格证明材料（如j9九游真人游戏第一品牌的简介及其他能反映企业实力的相关资料等，j9九游真人游戏第一品牌的简介样本见附件1）。

2、业绩：提供2016年1月1日以来做过的类似业绩（附合同复印件，以合同签订时间为准）

3、报价：投标报价表（加盖公章）

序号

投标单位

名称

项目名称

人数

单价

（元/人）

总报价（元）

保安服务

备注：合同期2年总报价

备注：投标单位必须能够提供正式的可供抵扣的增值税发票。

4、服务及承诺：投标人提供服务说明、应急措施及服务承诺书（格式自拟）。

5、合同样本及公司保安工作质量标准及处罚办法（暂行）：合同主要条款见附件2；投标人必须接受河南新华印刷集团有限公司保安工作质量标准及处罚办法（暂行）见附件3。

五、投标时间：

自公告发布之日起，截止时间2019年7月8日下午5点30分。标书送达地点：河南新华印刷集团有限公司招标办公室。

六、发布公告的媒介：

本次招标公告在《河南新华印刷集团有限公司j9九游真人游戏第一品牌官网》上发布。

七、j9九游真人游戏第一品牌的联系方式：

招标单位：河南新华印刷集团有限公司

地址：郑州市经五路12号

联系人：周权电话：0371-61730671

河南新华印刷集团有限公司

2019年 7月1日

附件1

企业简介

企业名称（盖章）：	企业性质：	法人代表：
企业地址：	邮编：	电话：
营业执照号：	组织机构代码证：
保安服务许可证（资质证书）：

传真：	职工人数：
三年内经营状况（财务）
保安设备及专业技术能力的说明
依法纳税及社会保障资金的记录
成功案例说明
投标优势说明

投标方（盖章）：

法定代表人或被授权委托人（签字或盖章）：

年月日

附件2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《河南省社会保安服务管理办法》等有关法律法规，本着诚实守信、平等互利的原则，经甲、乙双方友好协商订立本合同，甲乙双方共同遵守。

一、基本事项

1、乙方为甲方提供有偿保安服务，甲方每月向乙方支付服务费用

元，大写。服务地点： 经五路12号院。乙方应安排保安人员共计柒名，其中队长壹名，门卫叁名，安全巡逻叁名，做好服务区域的各项安保工作。保安人员的劳动关系、劳动保护及日常管理等相关事宜均由乙方负责。

2、服务期限：自 2019年 8月 16日起至 2021年 8月 15日止。

3、付款方式：保安服务费用自保安正式上岗提供服务之日起开始计算，乙方每月 1日前应向甲方提供正规的保安服务费发票（增值税发票），甲方在收到发票后，每月 15日前向乙方一次性付清本月保安服务费用。逾期未付的，每逾期一日，甲方应按照拖欠费用的 0.1%向乙方支付滞纳金。逾期 30日未付的，乙方有权单方解除合同，由此给乙方造成损失的，甲方应予以补偿。

二、甲方应在合同签订之日，将本单位对保安岗位的职责、要求、任务明确界定幷书面递交乙方，经甲乙双方签字确认后，由乙方保安人员严格遵照执行；甲方未提交上述资料的以乙方确定的为准。

三、甲方应在双方开始履约前，向乙方就保安责任区内的固定、相对固定和可移动的物品提交清单，幷严格履行确认手续。甲方未提交清单的以乙方确认的为依据。

四、甲方的权利及义务

1、甲方有权对保安服务的各项工作进行监督、检查和具体指导，有权向乙方提出改进保安服务工作意见，有权对工作不合格的保安人员提出处理意见。

2、甲方有权定期对乙方报备的驻场人员与名单进行对照抽查并以此作为服务评价及费用结算依据。乙方调换人员应及时到岗，因更换造成缺岗，甲方不予支付该岗的服务费用，甲方根据实际到岗出勤人员支付服务费。

3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施，幷负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，协助乙方做好保安工作。

4、甲方向乙方保安人员提供必要的住宿、就餐条件，乙方不得于报备人员以外的人员就餐、住宿。

5、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出的整改建议进行整改。

6、甲方不得要求乙方保安人员从事违背法律法规及超出保安合同的工作。

五、乙方的权利及义务

1、乙方应加强对保安人员的培训，并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。勤务工作必要的服装、器械、通讯联络工具等由乙方负责配备。

2、乙方提供的保安人员应严格按照规定时间上岗，应严格按规定着装、佩戴保安标志和上岗证件，幷严格履行自己的岗位职责。保安人员需认真填写保安执勤记录，在甲方需要时及时提供。

3、乙方保安人员应严格落实好 “防火、防盗、防爆炸、防破坏”等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患，应立即报告甲方和公安机关主管部门，幷协助予以处置。

4、乙方保安人员发现安全隐患时，要向甲方报告，幷有权提出整改建议。乙方保安人员对甲方提出的与法律法规不相符合的要求有权予以拒绝。

5、乙方保安人员应严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安人员，如情节较轻未造成甲方经济损失，经甲方提出应在7个工作日内更换人员。如果造成了甲方的经济损失，应予以赔偿。

6、乙方应按照《劳动法》规定，合理安排保安人员的工作时间。

六、赔偿责任及限制

1、因乙方保安人员未履行岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的合理损失，但赔偿不包括安全防范服务以外的其它附带服务。

2、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失，乙方不予赔偿。

3、对甲方存在的安全隐患，乙方保安人员提出合理建议后，甲方仍未在规定时间内有效整改，由此造成的损失，乙方不予赔偿。

4、乙方保安人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而造成的损失，乙方不予赔偿。

5、赔偿标的只限于甲乙双方确定区域内的共同确认的商品和物品设备，对现金、有价证券、票据、有价卡、证及价值不可评定的物品，以及未经双方确认的商品或物品、设备，乙方不承担赔偿责任。

6、甲方在要求赔偿损失时，需提交当地公安机关确认案件发生的证明文件和该损失应由乙方承担责任的证明，以及损失物品、商品等的相关证据，包括发票、名称、价格、甲乙双方共同认可的盘存表等。

七、违约责任及纠纷解决方式

1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行合同，不得无故终止合同。如有特殊情况确需终止合同的，需提前一个月书面通知对方，若单方无故终止合同的，应赔偿守约方一个月保安服务费用总额的经济损失。

2、在履行合同中发生纠纷时，由双方协商解决，协商不成的，可通过诉讼途径解决。

八、其它规定

1、因甲方未按时支付保安服务费用，造成乙方保安人员权益受到伤害的，甲方应当承担赔偿责任。

2、因乙方未按时支付保安人员工资，造成保安人员权益受到伤害的，乙方应承担全部责任。

3、甲方不得安排乙方保安人员从事护卫范围外或超越保安职权的工作。若违反，甲方负责承担一切法律责任和经济风险。

4、乙方保安人员应加强自我保护意识，注意劳动安全。因个人原因造成人身伤害、事故及违法、违纪等行为与甲方无关，由乙方自行妥善解决，并负责消除因此对甲方造成的损害。在工作时间内因工作原因受到人身伤害的，由乙方按国家政策处理。

九、未尽事宜双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

本合同一式六份，甲方持四份、乙方持二份，自双方签章之日生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方负责人：乙方负责人：

日期：日期：

保

安

服

务

合

同

附件3

保安工作质量标准及处罚办法（暂行）

依据《河南新华印刷集团有限公司职工行为规范通则》制定保安暂行工作质量标准及处罚办法。

一：岗位纪律

1、保安人员上班期间必须坚守岗位、精力集中，不得迟到、早退、脱岗、玩手机，违犯一次处罚20元。

2、未经队长同意，不得私自调班、离岗。违犯一次处罚20元

3、不得做与工作无关的事情。

4、工作期间不准喝酒或醉酒上岗，违犯一次处罚50元。酗酒闹事，扣除全月工资并调离岗位。

5、着装干净整洁，不敞胸、不披穿衣服，不拖穿鞋。两手不抄袖，不倚靠门柱、墙、不趴桌、坐桌、脚放桌椅上、蹲岗，不嬉戏打闹、聚众闲聊，违犯一次处罚20元。

6、值班室及更衣室不存放与工作无关的私人物品。

7、不准在值班室（生产区）给电动车冲电，违犯一次处罚50元。

8、不准夜间值班室关灯，一次罚款50元。发现保安人员睡觉一次处罚50元，第二次处罚队长100元，值班人员100元幷调离岗位。

9、严禁无关人员在值班室逗留、操作设备。值班人员不准用道闸系统电脑玩游戏。违犯一项(次)处罚50元。

二、工作制度

1、生产区上、下班前后各30分钟保安人员两人大门南、北处站岗，其它时间保持一人室外站岗职守；工作期间始终保持规定值班人数，包括吃饭时间，不得吸烟站岗。

2、引导外来汽车在规定地点停放。未经批准，职工个人汽车、电动车、自行车（送货三轮除外）不准驶入生产区（二道门以东）。

3、对外来车辆、人员告知公司禁烟、禁鸣规定。

4、制止携带食品的职工、外来人员进入厂区；严禁儿童进入厂区。

5、外来人员进厂办事需问清部门、联系人和事由，联系部门确认同意后填写会客登记进入；外来送货的车辆、个人需确认后登记进入；找公司领导需电话联系经得同意后登记进入。

6、对遇到外来人员在公司无理取闹、胡搅蛮缠的坚决请出并禁止其再次进入；如保安队员无法处理，联系保安队长或保安公司主管领导处理解决。

7、公司一切安保事务由保安公司处理，保安人员不得越级联系或向印刷公司管理人员及领导反映，应先向保安队长反映处理，如确需与印刷公司沟通的再由保安队长向新华印刷公司管理人员、领导反映、沟通。其它事情处理完后由保安队长在微信群发信息告知。

8、严格执行生产区职工机动车辆进出发放停车牌、登记及外来机动车辆进入生产区（二道门以东）临时蓝牙卡制度规定。

9、对驶出生产区的送货车辆（厢式货车、面包车等）和人员携带的大件物品的，应进行检查确认后放行。

10、严格执行《公司物资进出管理规定》，拉货车辆出生产区要检查出门证，并认真填写日期、车牌号、等项内容。发现出门证填写不清，证、物不符或没有出门证的不许出厂并及时报告保安队长。出门证应妥善保管，丢失一张罚款20元。物资出厂漏检或使用过期出门证导致物资出厂，一次处罚当班人员每人50元幷赔偿由此产生的损失。

11、严格执行《台板使用管理规定》，对本公司送货车辆驶出公司的必须打开车门严格检查、对照台板数量，发现台板数量不符或没有台板出门条的不准放行；对驶回的车辆台板不符的不得发还台板出门条幷记录值班本上；值班人员未检查或检查发现问题却擅自放行的，按照台板管理规定进行处罚。

12、保安人员应熟悉公司生产区工作环境，巡逻中认真检查厂区周边围墙、楼道、办公楼处室的门窗、电动车充电车棚电源等区域易引起火灾、盗窃因素等情况。每班（中、后夜）巡逻不得少于4次幷在巡逻记录本上登记、签字；发现异常情况及时采取措施幷报告保安队长和记录事件，不按规定巡逻幷填写不实的发现一次每人罚款30元。

13、保安值班人员应熟知生产区消防栓、灭火器的放置位置及消防器材的使用、操作。发生火灾，值班人员应迅速携带灭火器赶到现场，根据火情大小采取相应措施（扑灭或拨打119）幷报告保安队长、填写事故记录。值班中发生火灾，没有及时到现场处理的，值班人员每人罚100元。对安全求助推诿或置之不理的，处罚300元。

14、保障生产区大门口畅通无阻。遇停电、大雨、雪等特殊情况，当班人员应及时采取措施；如遇人为因素（撞坏设备、堵塞道口等）的及时报告保安队长或拨打110；造成道口长时间堵塞的，当班人员每人处罚50元。

违反上述规定或因漏查、擅自放行导致无关人员、车辆进、出公司生产区的，当班人员一次每人罚款100元幷赔偿由此产生的损失。

三、交接制度

1、严格交接班制度，认真填写值班、巡逻记录，重大问题要填写值班记录，交接班记录不清者或事故没处理完的不得下班。

四、考勤制度

1、遵守考勤制度。加强组织纪律观念，服从管理，有事应提前向队长请假，批准后方可休假。没有请假的按脱岗处理。有事不向队长反映，闹不团结，挑拨是非，私下传播是非，不服从管理，一次处罚50元，二次调离岗位。

五、卫生制度

1、按标准保持责任区清洁卫生。值班室及值班室外的道路区域为保洁区，由当班人员负责卫生保洁，发现有痰迹、污水、杂物等要及时清理，卫生不合格处罚当班每人20元；保持宿舍、卫生间的整洁卫生，不合格的处罚值日人员20元。

2、保持大门及二道门道闸设施干净清洁，不合格处罚全部队员每人20元。

3、遇秋季落叶、雨雪天气特殊情况，及时清扫或待雨雪停后及时清扫责任区。

后勤保障部

2019年06月